Se autorizó desde la cartera educativa el aumento de las cuotas en colegios privados
El director provincial de Enseñanza Privada, Rodolfo Fabucci, explicó que se aplicó una resolución del año 2013 que regula las cuotas, según el salario del maestro de grado. Y luego del pago del bono de $3000, se autorizó el incremento que van de los $150 a los $675, según el aporte que el Estado realice al colegio.
El director provincial de Enseñanza Privada, Rodolfo Fabucci, confirmó que el Ministerio de Educación autorizó el aumento de las cuotas en los colegios privados, luego del pago del bono de $3.000 a los maestros en el marco de la política salarial del gobierno provincial.
El funcionario explicó que la autorización se basó en una resolución del año 2013 que fija los valores de las cuotas y que varía según el salario del maestro de grado.
Fabucci precisó que las cuotas dependen del aporte que el Estado realice para el pago de sueldos. En este sentido, indicó que los que tienen hasta un 40% de aporte estatal cobran entre $6.248 y hasta un topo de $9.372. Y los que que tienen el 100% de aporte del Estado pueden cobrar hasta $2083 de cuota.
“Las cuotas están congeladas desde marzo de este año. Ahora se ha tenido que actualizar la grilla, de acuerdo a la nueva pauta salarial por el bono de $3000. En las escuelas del 100% de aporte el aumento rondo los $150 y en aquellos que tiene el 40% del aporte estatal el incremento puede oscilar los $675” sostuvo Fabucci, y agregó: “nosotros actualizamos la grilla por disposición, y es prerrogativa de cada uno de los institutos estar acorde esta esta grilla, que está actualizada con el último salario docente”.
En otro tramo del reportaje, el director provincial de Enseñanza Privada aclaró que los colegios están autorizados a cobrar dos cuotas juntas en conceptos de reinscripción o matriculación, por los gastos de enero y febrero.
Por último, Rodolfo Fabucci dijo que desde el Ministerio se apela a los criterios de responsabilidad y solidaridad por parte de los padres y de los colegios. “La familia que no ha perdido su trabajo y tiene su remuneración normal, debe contribuir con la cuota. Pero una persona que quedó sin trabajo y no tiene ingresos, lo que pedimos es que la institución le brinde un plazo hasta que vuelva a sus ingresos de forma normal y darle una beca al estudiante” concluyó el funcionario.
